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목적

● 국민기초생활 수급권자 및 고령자 등 취약계층 안정적 일자리 제공
● 사회 저소득층의 삶의 질 향상과 경제활동에 기여

사업범위

● 주택 및 시설 유지 관리업
● 상·하수도 설비, 미장, 방수, 조적공사업
● 주택 도배, 장관, 조명기구 및 전등기구 설치공사업
● 취약계층 집수리 사업, 장애인 노인 돌보미 사업
● 기타 국가 지자체 공공기관의 사회복지사업 대행서비스

이사회

구성 : 대표이사, 이사, 감사 또는 비상임감사 및 이사, 사회서비스 수혜자 대표, 근로자대표
의결방법 : 전체이사 2/3이상의 출석과 출석이사 과반수 찬성
결의내용 : - 사회서비스를 제공할 수 있는 업무의 결정
- 직원 및 유급근로자 채용, 취업규정에 관한 사항
- 취약계층을 대상으로 하는 사회복지사업

이익금의 사회적 목적 사용

사용한도 : 매사업연도 이익잉여금의 2/3이상
사용한도 : 매사엽연도 이익잉여금의 2/3 이상
사용내용 : - 저소득층 및 취약계층을 위한 공익사업 또는 거부
- 사업확장 새로운 일자리 창출을 위한 재투자
- 취약계층 근로자에 대한 상여금 지급으로 근로여건 개선
- 근로자 직업훈련 프로그램 개발 등

정 관

제 1장 총 칙

    제 1조 (상 호)
  • 당 회사는 주식회사 나사희 라고 부른다.
    제 2조 (목 적)
  • 이 회사는 제3조 사업을 통해 국민기초생활수급자권자 및 고령자 등 취약
  • 계층의 일자리를 안정적으로 우선 제공하고 지자체 및 공공기관과의 연계로
  • 사회서비스 사업을 실현함으로서 사회 저소득층의 삶의 질 향상과 경제
  • 활동에 기여하고자 한다.
    제 3조 (사업의 범위)
  • ① 회사는 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.
  • 1. 주택 및 시설 유지관리업
  • 2. 상. 하수도 설비, 미장, 방수, 조적공사업
  • 3. 주택 및 시설의 관리, 청소, 경비업
  • 4. 실내 건축, 철물, 창호, 도장공사업
  • 5. 주택 도배, 장판, 조명기구 및 전등 설치 공사업
  • 6. 국가나 지방자치단체(서울특별시)에서 시행하는 취약계층 집수리 사업
  • 7. 의료기관에서의 간병인 사업과 장애인 및 노인 돌봄 사업
  • 8. 국가, 지방자치단체, 공공기관의 사회복지사업 대행서비스
  • 9. 그 밖에 국가, 지자체, 공공기관의 사회복지사업 연계서비스 사업과 관련이 있는 사업
  • 10. 위 각호에 관련된 부대사업 일체
  • ② 회사는 제1항 각 호의 사업이외에도 사회적 서비스를 제공하고 취약계층의 일자리를 확보 할 수 있는 경우 이사회의 의결을 거쳐 이와 유사한 업무를 할수있다.
    제 4조 (본점의 및 지점의 소재지)
  • ① 당 회사의 본점은 서울특별시내에 둔다.
  • ② 당 회사는 필요에따라 이사회의 결의로 국내·외에 지점, 출장소, 영업소등을 둘 수 있다.
    제 5조 (공고 방법)
  • 당 회사에 관한 공고는 서울특별시내에서 발행하는 일간 서울신문에 게재한다.

제 2장 주 식

    제 6조 (회사가 발행할 주식의 총수)
  • 당 회사가 발행할 주식의 총수는 240,000주로 한다.
    제 7조 (1주의 금액)
  • 당 회사가 발행하는 주식 1주의 금액은 금 5,000원으로 한다.
    제 8조 (회사의 설립시에 발행하는 주식 총수)
  • 당 회사는 설립 시에 60,000주의 주식을 발행하기로 한다.
    제 9조 (주식 및 주권의 종류)
  • 당 회사의 주식은 보통주식으로서 전부 기명식으로 하고 주권은 1주권, 10주권, 100주권의 3종으로한다.
    제 10조 (주권 블소지)
  • 당 회사는 주권 불소지제도를 채택하지 아니한다.
    제 11조 (주금 납입의 지체)
  • ① 주금납입을 지체한 주주는 납입기일 다음날부터 납입이 끝날 때까지 지체 주금 100원에 대하여 일변 10전의 비율로서 과태금을 회사에 지급 하고 또이로 인하여 손해가 생겼을 때는 그 손해를 배상하여야한다
    제 12조 (신주인수권)
  • ① 당 회사의 주주는 신주발행에 있어서 그가 소유한 주식 수에 비례하여 신주의 배정을 받을 권리를 가진다.
  • ② 전항의 규정에도 불구하고 다음 각호의 경우에는 기존 주주의 신주인수권을 인정하지 아니하고 이사회의 결 의로 신주의 배정비율이나 신주를 배정 받을 자를 정할수있다.
  • 1. 이사회의 결의로 일반공모증자 방식으로 신주를 발행하는 경우.
  • 2. 우리사주 조합원에게 신주를 우선 배정하는 경우
  • 3. 주식매수선택권의 행사로 인하여 신주를 발행하는 경우
  • 4. 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 규정에 의하여 주식예탁증서(DR)발행에 따라 신주를 발행하는 경우
  • 5. 회사가 경영상 필요로 외국인 투자를 유치하기 위하여 신주를 외국 법인 또는 외국인에게 우선배정하는 경우
  • 6. 신기술사업금융지원에 관한 법률에 의한 신기술사업금융회사와 신기술투자조합, 중소기업창업지원법에 의한 중소 기업창업투자 회사와 중소기업창업투자조합 및 법인세법 규정에 의한 기관투자자에게 총 발행주식의 50%까지 배정하는경우
  • 7. 회사가 첨단기술의 도입, 사업다각화, 해외진출, 원활한 자금조달 등 전략제휴에 따라 법인 및 개인에게 신주를 배정하는 경우
  • 8. 회사가 경영상 긴급한 자금 조달의 필요성에 의하여 이사회의 결의로 발행 결의 당시의 적정시가에 의하여 국내외 법인 또는 개인투자자에게 신주를 발행하는 경우
  • ③ 주주가 신주인수권을 포기 또는 상실하거나 신주배정에서 단주가 발생하는 경우에 그 처리방법은 이사회의 결의로 정한다.
    제 12조의 1 (일반공모증자시)
  • ① 당회사는 발행주식총수의 100분의 30을 초과하지 않는 범위 내에서 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제 165조의 6의 규정에서 정하는 방법에 따라 이사회의 결의로 일반공모 증자방식에 의한 신주를 발행할 수 있다.
  • ② 당 회사는 발행주식 총수의 100분의 30을 초과하지 않는 범위내에서 경영상 필요로 인하여 외국인 투자촉진법에 의한 외국인 투자를 위하여 이사회결의로 신주를 발행할 수 있다.
  • ③ 제 1항 내지 제 2항의 방식에 의해 신주를 발행할 경우에는 발행할 주식의 종류와 수 및 발행가격 등은 이사회의 결의로서 정한다. 이 경우 신주의 발행가격은 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제 165조의 6의 규정에서 정하는 가격이상으로 하여야 한다.
    제 12조의 2 (신주의 배당기산일)
  • 당 회사가 유상증자, 무상증자 및 주식배당에 의하여 신주를 발행하는 경우 신주에 대한 이익의 배당에 관하여는 신주를 발행한 때가 속하는 영업연도의 직전 영업년도 말에 발행된 것으로 본다.
    제 13조 (명의 개서)
  • ① 당 회사의 주식에 관하여 명의개서를 청구함에 있어서는 당 회사에서 정하는 청구서에 기명날인 또는 서명하고 이에 주권을 첨부하여 제출하여야 한다.
  • ② 양도 이외의 사유로 인하여 주식을 취득한 경우에는 당 회사의 청구에 의하여 제 1항의 청구서 이외에 그 사유를 증명하는 서면과 주권을 제출하여야 한다.
    제 14조 (질권의 등록 및 신탁재산의 표시)
  • 당 회사의 주식에 관하여 질권의 등록 또는 신탁재산의 표시를 청구함에 있어서는 당 회사가 정하는 청구서에 당사자가 기명날인 또는 서명하고 이에 주권을 첨부하여 제출하여야 한다. 그등록 또는 표시의 말소를 청구함에 있어서도 같다.
    제 15조 (주권의 재발행)
  • ① 주권의 분할, 병합, 오손 등의 사유로 인하여 주권의 재발행을 청구함에 있어서는 당 회사가 정하는 청구서에 기명날인 또는 서명하고 주권을 첨부하여 제출하여야 한다.
  • ② 주권의 상실로 인하여 그 재발행을 청구함에 있어서는 당 회사가 정하는 청구서에 기명날인 또는 서명하고 이에 재권판결의 정본 또는 등본을 첨부하여 제출하여야 한다.
    제 16조 (수수료)
  • ① 제 12조 내지 제14조에서 정하는 청구를 하는 자는 당 회사가 정하는 수수료를 납부하여야 한다.
    제 17조 (주주명부의 폐쇄)
  • ① 당 회사는 매년 12월 31일부터 정기주주총회의 종결일까지 주주명부의 기재의 변경을 정지한다.
  • ② 제 1항의 경우 이외에 주주 또는 질권자로서 권리를 행사할 자를 확정하기 위하여 필요한 때에는 이사회의 결의에 의하여 주주명부의 기재변경을 정지하고 또는 기준일 정할수 있다. 이 경우에는 그 기간 또는 기준일의 貳주간전에 공고하는 것으로한다.
    제 18조 (주주의 주소 등의 신고)
  • 당 회사의 주주 및 등록된 질권자 또는 그 법정대리인이나 대표자는 당 회사가 정하는 서식에 의하여 그의 성명, 주소와 인감을 당 회사에 신고하여야 한다. 신고사항에 변경이 있는 때에도 또한 같다.

제 3장 사 채

    제 19조 (전환사채의 발행)
  • ① 당 회사는 사채의 액면가액이 최종결산기의 대차대조표상의 자산총액이 4배를 초과하지 않는 범위 내에서 다음 각 호의 경우 이사회 결의로 주주 외의 자에게 전환 사채를 발행 할수 있다.
  • 1. 전황사채를 일반공모의 방법으로 발행하는 경우
  • 2. 경영상 필요로 외국인 투자촉진법에 의한 외국인 투자를 위하여 전황 사채를 발행하는 경우.
  • ② 제 1항의 전환사채에 있어서 이사회는 그 일부에 대하여만 전환권을 부여하는 조건으로 이를 발행할 수 있다.
  • ③ 전환으로 인하여 발행하는 주식은 보통주식으로 하고 전환가액은 주식의 액면가액 또는 이상의 가액으로 사채발행 시 이사회가 정한다.
  • ④ 전환을 청구할 수 있는 기간은 당해 사채의 발행일 후 3개월이 초과하는 날로부터 그상환기일의 직전일까지로 한다. 그러나 위 기간 내에서 이사회의 결의로써 전환청구기간을 조정할 수 있다.
  • ⑤ 전환으로 인하여 발행하는 주식에 대한 이익이 배당과 전환사채에 대한 이자의 지급에 관하여는 정관 제 11조 규정을 준용한다.
    제 20조 (신주인수권부사채의 발행)
  • ① 당 회사는 사채의 액면가액이 초지오결산기의 대차대조표상의 자산총액이 4배를 초과하지 않는 범위 내에서 다음 각호의 경우 이사회결의로 주주외의 자에게 전환사채를 발행할수 있다.
  • 1. 신주인수권부사채를 일반공모의 방법으로 발행하는 경우
  • 2. 경영상 필요로 외국인투자촉진법에 의한 외국인투자를 위하여 신주인수권부사채를 발행하는 경우.
  • ② 신주인수권을 청구할 수 있는 금액은 사채의 액면총액을 초과하지 않는 범위내에서 이사회가 정한다.
  • ③ 신주인수권의 행사로 발행하는 주식은 보통주식으로 하고 그 발행가액은 액면금액 또는 그 이상의 가액으로 사채발행 시 이사회가 정한다.
  • ④ 신주인수권을 행사할 수 있는 기간은 당해 사채발행일 후 3개월이 초과한 날로부터 그 상환기일의 직전일까지로 한다. 그러나 위 기간내에서 이사회의 결의로서 신주인수권이 행사기간을 조정할 수 있다.
  • ⑤ 신주인수권의 행사로 인하여 발행하는 주식에 대한 이이그이 배당에 관하여는 정관 제 11조 규정을 준용한다.
    제 21조 (소집 시기)
  • 제 13조, 제 18조의 규정은 사채발행의 경우에 준용한다.

제 4장 주 주 총 회

    제 22조 (소집 시기)
  • 당 회사의 정기주주총회는 영업년도 말일의 다음날부터 參월이내에 소집하고, 임시주주총회는 필요한 경우에 수시 소집한다.
    제 23조 (소집통지 및 공고)
  • ① 주주총회를 소집함에는 그 시기, 장소 및 회의의 목적사항을 총회일 14일 전에 주주에게 서면 또는 전자문서로 통지하여야 한다.
  • ② 자본금 총액이 10억원 미만일 경우, 주주 전원의 동의가 있을 경우에는 소집절차 없이 주주총회를 개최할 수 있고, 서면에 의한 결의로써 주주총회의 결의를 갈음할 수 있다. 결의의 목적사항에 대하여 주주 전원이 서면으로 동의를 한 때에는 서면에 의한 결의가 있는 것으로 본다.
    제 24조 (의장)
  • 대표이사가 주주총회의 의장이 된다.
  • 그러나 대표이사 유고시에는 당 회사에서 선임한 다른 이사가 의장이 된다.
    제 25조 (결의)
  • 주주의 의결권은 1주마다 1개로하며, 주주총회의 결의는 법령 또는 정관에 다른규정이 있는 경우를 제외하고는 출석한 주주의 의결권의 과반수와 발행주식 총수의 四분의 壹이상의 수로서 한다.
    제 26조 (의결권의 대리행사)
  • 주주는 대리인으로 하여금 의결권을 행사할 수 있다. 대리인이 의결권을 행사함에는 표결 전에 그 권한을 증명하는 서면을 의장에서 제출하여야 한다.
    제 27조 (주주총회의 결의 방법)
  • ① 주주총회의 결의는 정관과 법령에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 출석한 주주의 의결권의 과반수와 발행주식 총수의 3분의 1이상의 수로써 하여야 한다.
  • 1. 회사 정관의 개정 또는 변경과 당해 회계연도의 사업계획 승인 또는 변경
  • 2. 당해 회계연도의 자금차입계획 승인 또는 변경
  • 3. 중요 자산관리, 운용, 처분사무, 계약 ㅊ결 또는 변경에 관한 사항
  • 4. 회사의 자본 증. 감과 배당에 관한 사항
  • 5. 대표이사, 이사 및 감사의 선임
  • 6. 대표이사, 이사 및 감사의 해임과 보수, 퇴직금에 관한 사항
  • 7. 신주 배정 또는 배당에 관한 사항
  • 8. 기타 관계법령 규정사항이나 이사회에 위임되지 않은 중요사항
  • ② 주주는 총회에 출석하지 아니하고 서면에 의하여 의결권을 행사할 수 있다.
  • ③ 서면에 의하여 의결권을 행사하고자 하는 주주는 의결권행사에 관한 서면에 필요한 사항을 기재하여 회의 전일까지 회사에 제출하여야 한다.
  • ④ 주주는 대리인으로 하여금 그 의결권을 행사하게 할 수 있으며 이 경우 대리인은 주주총회 개시 전에 그 대리권을 증명하는 서면(위임장)을 제출하여야 한다.
  • 의사는 그 경과의 요령과 결과를 의사록에 기재하고 의장과 출석한 이사가 기명날인 또는 서명하여 본점에 비치한다.

제 5장 임원 과 이사회

    제 28조 (이사와 감사의 수)
  • ① 당회사의 이사는 3인 이상, 감사는 1인 이상으로 상임 또는 비상임감사(이하 "감사"라 한다)으로 할 수 있다. 그러나 상법 제409조4항 자본금 10억 미만일 경우 감사를 선임하지 않을 수 있다. (2017.01.16.개정)
  • ② 당 회사는 2인 이상의 비상임 이사를 둘수 있다.
    제 29조 (이사와 감사의 수)
  • ① 대표이사는 주주총회의 결의로 사내이사 중에서 1인 이상을 선임한다.(2017.01.16.개정)
  • ② 대표이사는 당 회사를 대표하고, 그 외 다른 이사들의 대표권은 제한된다.
  • ③ 회사의 운영상 수인의 대표이사를 공동대표이사로 둘 수 있다.
    제 30조 (이사의 선임)
  • ① 당 회사의 이사는 제 25조의 결의방법에 의하여 사내, 사외, 기타 비상 무이사, 비상임이사로 선임한다.
  • ② 이사 중 1인은 반드시 근로자대표로 선임하며 사회서비스 수혜자나 연계기관 인사 등 외부이해관계자를 사외이사로 선임한다.(2016.0707.개정,2017.01.16 개정)
  • ③ 비상임이사는 사내이사를 역임한 자나 사회복지분야 공무원이나 전문가로 본인의 동의를 받아 선임한다.
  • ④ 이사 중 과반수 이상은 근로자대표와 사외이사로 선임하여야 하며 대표자와 직접적 이해관계자는 근로자대표나 사외이사가 될수 없다(2017.01.16.추가)
    제 31조 (감사의 선임)
  • 당 회사의 감사는 제 25조의 결의방법에 의하여 선임한다.
    그러나 이 경우에 의결권 없는 주식을 제외한 발행주식 총수의 100분의3을 초과하는 주식을 가지는 주주는 그초과하는 주식에 관하여는 의결권을 행사하지 못한다.
    제 32조 (이사의 선임)
  • 사내, 사외, 기타 비상무이사, 비상임이사의 임기는 취임 후 3년으로 한다. 다만, 이사의 임기가 재임 중 최종의 결산기에 관한 정기주주총회의 종결 전에 끝날 때는 그 정기주주총회 종결에 이르기까지 임기를 연장한다.
    제 33조 (감사의 선임)
  • 감사의 임기는 취임 후 3년내의 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결시까지로 한다.
    제 34조 (임원의 직무)
  • ① 대표이사는 회사를 대표하고 업무를 총괄한다.
  • ② 이사는 대표이사를 보좌하고 이사회 또는 주주총회에서 정하는 바에 따라 이 회사의 업무를 분장 집행하며 대표이사 유고시 대표이사 업무를 대행한다.
  • ③ 감사는 이회사의 회계와 업무를 감사한다.
  • ④ 비상임 이사는 이사회에서 회사 운영자문과 직무에 대한 의견을 제시하고 이사회에 참여한다.
  • ⑤ 임원은 재임 중 뿐만 아니라 퇴임 후에도 직무상 지득한 회사의 영업상 비밀을 누설하여서는 아니 된다.
    제 35조 (이사회의 구성과 소집)
  • ① 이사회의는 대표이사, 이사, 감사 또는 비상임감사 및 이사, 사회서비스 수혜자 대표, 근로자 대표로 구성한다.
  • ② 이사회는 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 때에는 그이사가 회일의 壹주 전에 각 이사 및 감사에게 통지하여 소집한다.
    그러나 이사 및 감사 점원의 동의가 있는 때에는 소집절차를 생략할 수 있다.
  • ③ 이사회의의 의장은 대표이사로 한다.
  • ④ 제36조(이사회 겨르이사항)을 의결할 경우에는 근로자대표(또는 사회서비스 수혜자 대표) 1인 이상이 참여하여야 한다.(2016.07.07.개정)
    제 36조 (이사회의 결의 사항)
  • 1. 회사 업무를 수주하는 사항과 사회서비스를 제공할 수 있는 업무의 결정
  • 2. 사회취약계층의 보호 및 취업 알선업무 등 고용현황
  • 3. 직원 및 유급근로자 채용, 취업규정에 관한 사항
  • 4. 경영상황(매출액, 정부지원금 등 포함)과 이윤배분 및 사용에 관한 사항
  • 5. 지자체 및 공공기관의 사회복지사업 연계사항으로 사회적 가치 제고 및 사회적 목적 실현에 관한 사항
  • 6. 북한이탈주민, 한부모가정, 기초생활수급권자 등 취약계층을 대상으로 하는 무료합동결혼식 등 사회복지사업
  • 7. 기타 위 각호의 사항에 부대하여 필요한 사항으로 지역자원 연계 및 사회적기업가 연대에 관한 사항 등
    제 37조 (이사회의 결의 방법)
  • ① 이사회의 결의는 이사 과반수이상의 출석과 출석이사 과반수이상의 찬성으로 한다.(2017.01.16.개정)
  • ② 이사회는 이사의 전부 또는 일부가 직접회의에 참석하지 아니하고 통신수단이나 서면으로 그 의사를 표현할 수 있으며 이 경우 이에 대한 증빙자료를 이사회 회의록에 첨부하여야 한다.
    제 38조 (상임이사 및 비상임이사, 감사의 보수와 퇴직금)
  • ① 상임이사와 감사의 보수 및 퇴직금은 정기주주총회에서 매 회계연도 별로 결정한다.
  • ② 비상임 감사와 이사는 무보수를 원칙으로 하되 이사회 참석 시 마다 매년예싼에 책정한 회의수당을 지급한다.
  • ③ 이사회에 참석한 근로자 대표 및 외부위원에게는 매년 예싼에 편성한 회의 참석 수당을 지급할 수 있다.
    제 39조 (이사회의 의사록)
  • ① 이사회의 의사에 관하여는 의사록을 작성하여야 한다.
  • ② 비의사록에는 의사의 안건 경과요령, 그 결과, 반대하는 자와 그 반대이유를 기재하고 출석한 이사 및 감사가 기명날인 또는 서명하여야 한다.

제 6장 계 산

    제 40조 (영업 년도)
  • 당 회사의 영업년도는 매년 1월 1일부터 익년 12월 31일까지로 한다.
    제 41조 (재무제표, 영업보고서의 작성비치)
  • ① 당 회사의 대표이사는 정기 총회 회일 參주간 전에 다음 서류 및 그 부속 명세서와 영업보고서를 작성하여 이사회의 승인과 감사의 감사를 받아 정기총회에 제출 하여야 한다.
  • 1, 대차 대조표
  • 2, 손익 계산서
  • 3, 이익금잉여금처분계산서 또는 결손처리계산서
  • ② 제 1항의 서류는 영업보고서, 감사보고서와 함께 정기총회 壹주간 전부터 당 회사의 본점과 지점에 비치하여야 하고 총회의 승인을 얻었을때에는 그중 대차대조표를 지체 없이 공고하여야 한다.
    제 42조 (이익금의 사회적 목적사용)
  • 매사업연도의 총수입금에서 총지출금을 공제한 이익잉여금의 2/3이상은 다음의 사회적 목적에 사용한다.
  • 1, 저소득층 및 취약계층을 위한 공익사업 또는 기부
  • 2, 사업확장 새로운 일자리 창출을 위한 재투자
  • 3, 취약층에 대한 상여금 지급으로 근로여건 개선
  • 4, 근로자 직업훈련 프로그램 개발 등
    제 43조 (이익 배당)
  • ① 이익의 배당은 금전과 주식으로 할 수 있다.
  • ② 전항의 배당은 매 결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자에게 지급한다.
  • ③ 이익의 배당을 주식으로 하는 경우 회사가 수종의 주식을 발행한 때에는 주주총회의 결의로 그와 다른 종류의 주식으로도 할 수 있다.
  • ④ 중간 배당은 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 165조의 12의 규정에 의하여 사업연도 분기 중 이사회결의에 의하여 전 년도 결산의 이익금으로 중간배당하고
    중간배당은 현금으로 지급한다.
    제 44조 (배당금지급청구권의 소멸시효)
  • ① 배당금은 배당이 확정된 날로부터 5년이 경과하여도 수령되지 않은 땡는 당 회사는 지급의무를 면하는 것으로 한다.
  • ② 전항의 시효의 완성으로 인한 배당금은 당 회사에 귀속한다.
  • ③ 이익배당금에 대하여는 이자를 지급하지않는다.
    제 45조 (이익금의 처분)
  • 매기 잔여이익금의(전체이익금의 1/3에 해당하는 이익금) 처분은 다음과 같이 처분한다.
  • 1, 이익준비금 금전에 의한 이익배당액의 拾분의 壹이상
  • 2, 별도적립금 약간
  • 3, 주주배당금 약간
  • 4, 임원상여금 약간
  • 5, 후기이월금 약간

제 7장 계 산

    제 46조 (사규 등의 제정)
  • 회사는 법령 및 이 정관에 정하지 않은 사항에 대하여 필요에 따라 이사회의 의결을 거쳐 주주총회의 승인으로 사규 및 규칙을 제정 시행핤 수 있다.
    제 47조 (해산 및 청산)
  • ① 당 회사는 주주가 1인 이하인 경우와 주주총회의 의결로 해산 및 청산을 할 수 있다.
  • ② 회사가 해산 또는 청산될 경우 회사 설립목적에 근거하여 해산 또는 청산시 잔여재산의 3분의 2이상을 다른 사회적 기업 또는 공익적 기금 등에 기부한다.
    제 48조 (종사자의 구성 및 임면)
  • ① 종사자의 구성 및 임면에 관하여는 이사회 결의로 정한다.(2016.07.07.개정
  • ② 취약계층 채용방법은 국가 또는 지자체 등 공공취업알선기관과 서울특별시에 임대아파트 관리기관(SH공사 및 LH공사)등의 추천을 우선하며 우선 채용 가점을 줄 수 있다.(2016.07.07.개정)
    제 49조 (준용규정)
  • 이 정관에 규정되지 않은 사항은 주주총회의 결의 및 상법, 기타 법령에 의한다.

제 8장 부 척

    부칙 제1조 (정관의 시행시기)
  • 이 정관은 2012년 7월 9일부터 시행한다. 시행 이전에 시행한 사항은 이정관 및 제 규정을 준용한 것으로 본다.
    부칙 제1조 (정관의 시행시기)
  • 이 정관은 2013년 2월 일부터 시행한다.
    부칙 제1조 (2013.05.2. 정관의 시행시기)
  • ① 이 정관은 2013년 5월 2일부터 시행한다.
  • ② 제30조(이사의 선임)제3항 개정사항이전에 선임된 사외이사는 본 규정을 소급적용한다.
    부칙 제1조 (2013.07. 정관의 시행시기)
  • ① 이 정관은 2016년 7월 13일부터 시행한다.
    부칙 제1조 (2013.01. 정관의 시행시기)
  • ① 이 정관은 2017년 1월 16일부터 시행한다.